Est-ce que 3000 euros sont un bon salaire ?

15
Partager :

Les salaires des médecins et des infirmières dans les hôpitaux ont été égaux à la moyenne de l’Union européenne, selon le ministère de la Santé. En cinq ans, les salaires des infirmières ont augmenté de 41 %, les médecins de 32 %. Les médecins ont reçu 243 % du salaire moyen l’année dernière, les infirmières 121 %. Selon les données de l’Institut d’information et de statistique de la santé (UZIS), cette année, la rémunération moyenne des médecins sera de 84 000 couronnes et des infirmières de 43 000 couronnes. Les représentants du ministère l’ont dit lors d’une conférence de presse.

« Au cours des dernières années, nous avons constaté des augmentations de salaire véritablement sans précédent dans le service de santé. Les salaires dans les soins de santé augmentent clairement le plus rapidement de tous les segments de l’économie », a déclaré le ministre de la Santé Adam Vojtěch (pour l’ANO).

A voir aussi : Qui a été le premier sultan de l'Empire ottoman ?

La rémunération moyenne des médecins l’année dernière a grimpé de 8 % en année pour atteindre 77 944 couronnes, tandis que les infirmières ont augmenté de 12 % pour atteindre 38 500 couronnes. Dans les hôpitaux mis en place par le ministère de la Santé, le salaire moyen d’un médecin est de 85 690 couronnes, une infirmière est de 42 880 couronnes.

« Si les chiffres reflétait la réalité, le service de santé tchèque n’aurait pas à dépendre de médecins ukrainiens et tous les médecins ne fuiraient pas à l’étranger », a déclaré le président de la Chambre médicale tchèque Milan Kubek. La Chambre critique depuis longtemps le fait que le Ministère n’a pas révoqué l’exemption de l’obligation de passer des examens professionnels et linguistiques, qui ont pendant un certain temps des médecins ukrainiens qui se trouvent en République tchèque dans des hôpitaux sur invitation. Selon l’Association des comtés, certains hôpitaux dépendent d’eux.

A lire également : Comment voyager en Turquie ?

De plus, selon Kubko, les salaires moyens déclarés, y compris les heures supplémentaires, que les médecins hospitaliers servent souvent plus que ce que le code du travail permet. « Les travailleurs des hôpitaux travaillent sur le temps manquant », a déclaré le directeur d’ÚZIS Ladislav Dušek aux heures supplémentaires. Selon la présidente du Syndicat de la santé et de la protection sociale, Dagmar Zitníková, la situation est également similaire chez les infirmières.

Les salaires continueront d’augmenter, selon le ministère. « Ces dernières années, c’est parti à des salaires presque tout l’argent et ne reste plus pour le développement des hôpitaux », a déclaré le ministre. Il a ajouté qu’il fallait aussi investir dans la modernisation des campus hospitaliers et dans le développement médical.

Les salaires des établissements publics devraient augmenter de 7 % en moyenne cette année, selon la réglementation gouvernementale, 3000 couronnes supplémentaires ont été reçues par les infirmières dans les lits en échange. Les syndicats s’opposent au fait que les hôpitaux des autres électeurs des régions ont ajouté moins de personnel infirmier. Selon le ministère, cependant, les données de l’UZIS ne le confirment pas, les revenus augmentant dans certains hôpitaux régionaux ainsi que dans d’autres.

La hausse des salaires et des salaires a contribué à stabiliser la situation des effectifs, mais la situation est différente dans les régions. « Dans une grande partie des hôpitaux tchèques, où il n’y a pas de tarifs salariaux, la rémunération du travail est inférieure d’environ 7 000 crore, de sorte qu’ils évoluent au niveau du salaire moyen », a déclaré Zitníková.

Selon l’Office européen des statistiques Eurostat depuis 2016, la moyenne de l’Union était de pour les infirmières, environ 1,07 salaire moyen du pays, les sœurs tchèques avaient 1,1. Pour les médecins, la moyenne était de 2,4, les Tchèques étaient inférieurs de 0,2. Parmi les pays voisins, ils ont un salaire plus élevé en Allemagne, l’Autriche n’a pas précisé les données.

Selon ÚZIS, il y a environ 21 500 médecins en soins hospitaliers aigus dans les hôpitaux et 45 000 infirmières en République tchèque. Alors que les médecins ont augmenté d’un ou deux pour cent chaque année ces dernières années, les infirmières ont diminué de centaines de fois par an. « Nous voyons sur les données que les infirmières cessent de partir. Les changements survenus en 2018 ont provoqué des changements dans le fonds d’hospitalisation plutôt que des dépenses », a déclaré Dusek. Deux grands fournisseurs, a-t-il dit, ont cessé de fournir des soins de courte durée et sont passés aux soins de suivi. Une quarantaine de minuteries étaient réelles. « Les déclins pourraient s’arrêter en 2019 », a-t-il ajouté.

Partager :